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金星英雄榜|朱少波:默默耕耘,甘于奉献

发表日期:2021年12月17日    浏览量:82次


0.jpg朱少波      集团人力总部薪酬主管


2005年进入金星集团督察部,后转入销售管理中心负责薪酬及销量核算工作,2016年起进入集团人力总部主管薪酬工作


凭借细心、严谨的工作作风赢得了领导和同事们的一致好评


心细如发,统筹协调

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同“薪酬”打了十多年交道,无论是在薪酬方案制定、薪酬分析、薪酬等级评定还是人员管理上,朱少波都摸索出了自己的一套心得


例如,在薪酬方案制定上,务必要——合理、适配,这就需要综合了解各工种内容以及各工位人员实际,掌握一线动态情况。如此,才能将详细方案匹配到每一位员工,最大限度保证公平、留住人心


而在薪酬分析上,又要最大限度做到“准确”、“精细”,通过大量的数据比对和分析,筛选出合理方案,为领导决策提供可靠依据与选择



查漏补缺,严格甄别

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作为薪酬主管,全面负责着公司薪酬管理和绩效考核制度的设计、执行和监督,朱少波早已锻炼出一双“慧眼”,总能从细微处发现问题并及时解决


朱少波表示,合理的薪酬方案设计有利于激发员工工作动力,形成良性循环,哪怕是“细枝末节”,也往往暗藏玄机。因而我们要及时查漏补缺,及时发现漏洞,及时解决问题。除此之外,还要严格落实方案,对于公司决策严格执行,不能在原则以外开方便之门,危害公司利益



默默耕耘,甘于奉献

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面对庞大的业务体系与巨大的数据量,朱少波坦言,加班是常有的事,例如,今年国庆节期间为了尽快将数据核算完毕,他就一连在家加了3、4天的班


但他从无抱怨,始终以一颗平和、安稳的内心迎接着每一天的工作与挑战,为公司的高效运转贡献着自己的一份力量


在未来规划上,朱少波则表现得十分谦虚。他说,自己会继续深入挖掘数据、沟通人员,让薪酬方案越来越合理适配,让数据分析更加准确可靠,努力为公司的长远发展添砖加瓦!


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